TÉCNICAS EXPOSITIVAS: EL FORO, LA MESA REDONDA Y EL SIMPOSIO INDICACIONES: Responda y explique las siguientes preguntas: 1- En qué consiste y cómo se prepara un Simposio. Explique 2- Cómo se desarrolla un Simposio y cuáles son sus características. Explique 3- Cuáles son las características del Simposio. Explique 4- De qué manera se organiza y cómo se realiza un Foro 5- Cuáles son las Características y cómo se clasifican los Tipos de Foros. Explique 6- Cuál es la estructura, el Propósito y las Características de la Mesa Redonda. Explique 7- En qué consisten las Normas, las Etapas y Recomendaciones de la Mesa Redonda. Explique
Quemin Jhoselyn Machado Rivas
ResponderBorrarAna Mírian Álvarez Méndez
Nancy Marleny Rodríguez López
Keli Dayana Rodríguez Lizama
Odalis Jhoana Gómez González
La observación:
Este es el registro visual de lo que ocurre en una situación con algun esquema previsto según el tema de investigación donde el investigador debe definir los objetivos a lograr, determinar las unidades de observación, las condiciones en que asumirá la observación.
Ejemplo de observación:
En un paciente su peso lo observas en una balanza y su temperatura la observas en un termómetro.
Encuesta
Es una técnica de investigación que permite al investigador conocer información de hechos a través de las opiniones que reflejan ciertas maneras y formas de asimilar siendo esta un método cuantitativo.
Ejemplo de encuesta
1.¿ La casa donde vive es propia?
-a) Si ( )
-b) No ( )
La entrevista
Se refiere a la comunicación interpersonal establecidas entre el investigador y el o los sujetos de estudio a fin de obtener respuestas verbales, las interrogantes planteadas sobre el problema propuesto, essta técnica facilita al investigador, explica el propósito del estudio y especifica claramente la información que se necesita.
Ejemplo de entrevista
OBJETIVO: Obtener información sobre los conocimientos, aptitudes y practicas de los /as adolescentes acerca de la sexualidad y la salud reproductiva.
INDICACIÓN: Por favor responda en forma objetiva, pues de ello depende la validez de los resultados de esta investigación.
Documentación
Los estudios que emplean esta técnica no cuentan con instrumentos de medición solamente usan una ficha de recolección de datos en donde se copia o traslada la información que ya registrada o medidas por otros .
Ejemplo
Puedes recolectar los datos de los registros de notas de los estudiantes de las historias clinicas de pacientes, de los registros sanitarios de empresas que venden comida o tal vez el buzon de sugerencias del centro de atencion al cliente.
La psicometría es una rama de la psicología que se ocupa de la medición de variables psicológicas, como habilidades, actitudes y rasgos de personalidad. La recolección de datos en psicometría se realiza a través de diversas técnicas, principalmente como, cuestionarios, entrevistas y observaciones
Ejemplo: un estudio sobre la ansiedad y el rendimiento académico en estudiantes
Cuestionario: Se aplica el Inventario de Ansiedad de Beck para medir la ansiedad.
Prueba Estandarizada: Se utilizan exámenes de rendimiento académico.
Entrevistas: Se realizan entrevistas breves para obtener experiencias personales.
Kevin Antonio Reyes Solórzano
ResponderBorrarDiego de Jesus Alvarez Salmerón
1. La documentación:
- Definición: Recopilación y análisis de documentos y registros existentes para obtener información relevante sobre un tema.
- Ejemplo: Un investigador analiza informes anuales de una empresa para estudiar su evolución financiera a lo largo de los años.
2. La observación:
- Definición: Método que implica observar el comportamiento de individuos en su entorno natural, sin intervenir.
- Ejemplo: Un educador observa a los estudiantes durante una clase para identificar patrones de participación y atención.
3. La entrevista:
- Definición: Técnica de recolección de datos mediante preguntas directas a los participantes, que puede ser estructurada o no.
- Ejemplo: Un psicólogo realiza entrevistas a pacientes para comprender mejor sus experiencias y emociones en terapia.
4. La encuesta:
- Definición: Conjunto de preguntas estandarizadas administradas a un grupo de personas para recolectar datos sobre opiniones, actitudes o comportamientos.
- Ejemplo: Una universidad realiza una encuesta a estudiantes sobre su satisfacción con los servicios académicos y administrativos.
5. La psicometría:
- Definición: Uso de pruebas y cuestionarios para medir variables psicológicas, obteniendo datos cuantitativos y cualitativos.
- Ejemplo: Un investigador utiliza un test de personalidad para evaluar las características de los participantes en un estudio sobre dinámicas de grupo.
La Técnica que utilizaremos en nuestro trabajo de Investigación será la “encuesta”, ya que la consideramos como la mas adecuada para nuestro trabajo
Brian Osmar Garay Villalobos
ResponderBorrarIverson Ernesto Ortiz Granados
Andrea Lisseth Garcia Rodriguez
Odaly Madahi Ferrufino Navidad
Isai Eliazar Mejia Araniva
Gladys Rosmery Salgado Colato
1- La documentación: Los estudios que emplean está técnica, no cuentan con instrumentos de medición, solamente usan una ficha de recolección de datos en donde Se copia o traslada la información que ya fue registrada.
Por ejemplo:
Esta técnica podría ser un estudio que analiza la satisfacción de los clientes en un restaurante. En lugar de utilizar encuestas o herramientas de medición como software de análisis, los investigadores podrían emplear una ficha de recolección de datos.
En esta ficha, transcribirían información previamente registrada, como comentarios en redes sociales, reseñas en plataformas de evaluación o entrevistas informales. Así, recopilarían datos sobre las experiencias de los clientes sin realizar mediciones directas.
2- La observación: Es el registro visual de lo que ocurre en una situación con algún esquema previsto según el problema de estudio.
Por ejemplo:
Un maestro observa a sus estudiantes durante un proyecto grupal para evaluar su interacción y participación. Se sienta en un rincón del aula y anota quiénes hablan más, cómo se distribuyen las tareas y las actitudes de los estudiantes. Al analizar sus notas, identifica patrones de comportamiento, como algunos estudiantes que dominan la conversación y otros que son más reservados. Esta observación le permite ofrecer retroalimentación específica y diseñar actividades que mejoren la dinámica del grupo.
3- La entrevista: La entrevista es una conversación entre el investigador y los participantes para obtener respuestas habladas sobre el tema de estudio. Esta técnica ayuda al investigador a explicar el propósito del estudio y a decir claramente qué información necesita.
Tipos de Entrevistas:
Los tipos de entrevistas son estructuradas y no estructuradas.
•La entrevista estructurada: se caracteriza
por que las preguntas están estandarizadas y llevan un orden.
•La entrevista no estructurada: Las preguntas se van formulando conforme el
entrevistado va respondiendo a las situaciones
planteadas; esto significa que el entrevistador no
lleva preguntas previamente elaboradas.
EJEMPLO: Un investigador realiza entrevistas semiestructuradas a estudiantes universitarios para estudiar sus hábitos de lectura. Selecciona una muestra representativa, formula preguntas claras y abiertas, y aclara cualquier malentendido durante las entrevistas. Las respuestas se graban, transcriben y analizan para identificar patrones y tendencias.
4- La encuesta: La encuesta busca conocer la respuesta de un grupo de individuos que pueden corresponder a una muestra o a una población por lo tanto es cuantitativa y se requiere de un instrumentos documental que provoque las reacciones en el encuestado y la encuesta puede ser autoadministrado y heteroadministrado
El autoadministrado no hay encuestador y es de manera asincrónica y la heteroadministrado es cuando hay encuestador, entonces es sincronico.
Un ejemplo podria ser:
¿Consideras que usar gráficos y diagramas mejora tu aprendizaje visual?
Sí/ No
5- La psicometría: Es la tecnica desarrollada por los investigadores de las ciencias del comportamiento tales como los psicologos, es aplicable a diversas areas del conocimiento y gracias a ello no requiere de que el investigador pertenezca a la linea de investigacion utilizada, ya que este instrumento es validado al cien por ciento.
Un ejemplo común es un test psicométrico, diseñado para medir variables psicológicas como la inteligencia, la personalidad, las actitudes o habilidades específicas. Un ejemplo clásico es el Inventario de Personalidad de Eysenck (EPI), que evalúa dimensiones de la personalidad como la extraversión, la introversión y el neuroticismo.
El tipo de instrumento será una encuesta ya que los datos que se obtienen con ella son cuantificable.
Integrantes:
ResponderBorrar- Francisco Darío Flores Cruz.
- Leslie Bexibeth Ramírez Rosales.
- Paola Guadalupe Ortega Marroquín.
- Dayanara Lisbeth Rodriguez Villacorta.
1.La encuesta: Conocer respuestas de un grupo de individuos. Un ejemplo es haciendo preguntas cerradas de Si/No. En nuestro caso esta es la que realizaremos en nuestro trabajo.
2.Entrevistas:
Se realiza una interacción directa entre el investigador y el participante para obtener información más profunda. Pueden ser estructuradas (preguntas predefinidas) o no estructuradas.
Ejemplo: Para un estudio sobre hábitos de estudio, un investigador podría entrevistar a estudiantes de diferentes niveles educativos para explorar sus métodos de preparación antes de un examen.
3.La psicometría
La psicometría es la ciencia que se encarga de medir las características psicológicas de una persona. Esto incluye habilidades, aptitudes, personalidad y otros rasgos que conforman nuestra manera de pensar, sentir y actuar.
Ejemplo:
Juan está postulando a un trabajo como programador. Como parte del proceso de selección, debe realizar una prueba psicométrica. Esta prueba evalúa su razonamiento lógico y su capacidad para resolver problemas. Al resolver una serie de acertijos y preguntas relacionadas con la lógica, se obtiene un puntaje que indica el nivel de Juan en estas habilidades. Los resultados de esta prueba ayudarán a la empresa a determinar si Juan posee las competencias necesarias para desempeñar el puesto.
4. Observacion
La observación es una técnica que permite recopilar información a través de la percepción directa de los eventos, comportamientos o fenómenos que se desean estudiar. El investigador actúa como un observador, registrando lo que ve sin intervenir en lo que ocurre. La observación puede ser
estructurada (cuando sigue un plan o guion) o no estructurada (cuando se realiza de forma más abierta y flexible).
Ejemplo:
En un estudio sobre el recreo en una escuela, un investigador utiliza la observación para registrar cómo interactúan los niños en el patio de juegos. Nota cuántos juegan en grupo, cuántos prefieren actividades solitarias y si hay algún patrón en sus juegos o comportamiento.
5.Documentación
La documentación es una técnica que consiste en recopilar datos existentes a partir de fuentes documentales, como informes, artículos, archivos, periódicos o cualquier otro documento que contenga información relevante para la investigación. Esta técnica es útil para investigaciones históricas o cuando se requiere analizar eventos pasados.
Ejemplo:
En una investigación sobre la historia de la educación en una comunidad, el investigador recopila documentos como reportes escolares antiguos, cartas de directores y artículos periodísticos sobre el desarrollo de las escuelas locales. A través de estos documentos, puede entender cómo ha cambiado el sistema educativo a lo largo del tiempo.
Iris Eunice Melgar Melgar
ResponderBorrarPaola Elizabeth Melgar Melgar
Keiry Emely Larios Rivas
Rocio Mayely Portillo Antonio
Ricardo Ariel Quintanilla Perez
Documentación: Los estudios que emplean esta técnica, no cuentan con instrumentos de medición, solamente usan una ficha de recolección de datos en donde se copia o traslada la información que ya fue registrada o pedida por otros.
Ejemplo:
- Los datos de registros de notas de estudiantes.
- Historias clínicas de pacientes,
- Registros sanitarios de empresas que venden comida
- El buzón de sugerencias del centro de atención al cliente de movistar etc.
La Observación:
Es el registro visual de lo que ocurre en una situación con algún esquema previsto según el problema de estudio
*Ejemplos*
● Observar el peso en la balanza.
● La temperatura qué observamos en el termómetro
Técnica Entrevista:
Es utilizada cuando la unidad de estudio es un solo individuo, puede ser estructurada y no estructurada
Ejemplos de entrevista:
Se entrevista a estudiantes de la Universidad Univo para conocer su opinión sobre la calidad de los servicios estudiantiles, usando preguntas específicas como "¿Cómo calificaría la atención en la biblioteca?" con opciones de respuesta como "Muy buena", "Buena", "Regular", "Mala".
Técnica entrevista:
Esta técnica busca conocer las respuestas de un grupo de individuos que pueden corresponder a una muestra o a una población por lo tanto es cuantitativa.
La encuesta puede ser auto administrado y hetero administrad.
Ejemplo de encuesta:
Durante un evento en el campus, se les pide a los estudiantes que completen una breve encuesta para conocer su opinión sobre Los recursos tecnológicas. Las preguntas pueden ser "¿usas frecuentemente recursos tecnológicos para tus trabajos?" y "¿Son de utilidad para ti? con respuestas cerradas. También puede ser con respuestas abiertas.
Psicometria: Esta técnica es desarrollada por los psicólogos, es aplicable a diversas áreas del conocimiento, la Psicometria no requiere que el investigador pertenezca a la línea de investigación ejecutada porque utiliza un instrumento balidado al 100% que viene acompañado de un manual de calificación de tal manera que cualquier persona mínima mente entrenada puede aplicarlo entonces esta técnica emplea instrumentos que son autoadministrables y el evaluado incluso se puede autocalificar.
Ejemplo: Un ejemplo de psicometría es el uso de un test de inteligencia, como el Test de CI (Cociente Intelectual), para medir las capacidades cognitivas de una persona. A través de una serie de preguntas y problemas, el test evalúa diferentes aspectos de la inteligencia, como el razonamiento lógico, la memoria, las habilidades espaciales y verbales, entre otros.
Nuestro método de recolección de datos será la cuesta ya que es un método cuantitativo que nos permitirá la recolección de datos y resultados para nuestra investigación.